「次世代育成支援対策推進法」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、職員がやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭・地域、自己啓発にかかる個人の時間を健康で豊かな生活ができるとともに、女性職員が個性と能力を発揮できる職場の実現に向け、川西町特定事業主行動計画を策定し、取り組んでいます。
●女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表
川西町特定事業主行動計画はこちら (450KB)
●女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
女性の職業選択に資する情報はこちら(107KB)
●特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表
特定事業主行動計画の取り組み状況はこちら(85KB)