国民健康保険の被用者等に対する傷病手当金支給について

国民健康保険の被用者等に対する傷病手当金支給について

傷病手当金とは

　病気やけがの療養のため働けなくなったときに、本人やその家族の生活を守るために設けられている公的な制度です。

支給要件

①国保加入者のうち被用者(雇われており、給与の支払いを受けている人)
　●被用者として該当：アルバイト・パート従業員・家族営業で給与を受ける者
　　　　　　　　　　　青色事業専従者
　●非該当：自営業者・フリーランス

②新型コロナウイルスに感染又は感染の疑いがあり、休業を余儀なくされた人

支給期間

　出勤できなくなった日から３日を経過した日から、出勤できるようになった日までのうち、就労すべきであった期間
　※ただし、給与の支払いがあった期間は除く。給与の支払額が算定される傷病手当金の金額より少ないときは差額を支給します。

支給額

１日につき　(直近の継続した３月間の給与収入の合計額÷就労日数)×3分の2

適用期間

令和２年１月１日から令和５年５月７日までに新型コロナウイルスに感染し、その療養のため労務に服することができない期間（ただし、入院が継続する場合等は最長１年６か月まで）
なお、申請のできる期間は労務に服することのできなかった日から２年間です。この期間を過ぎると申請できなくなります。